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OHSAS18001职业健康安全法律技规及其他要求

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OHSAS18001职业健康安全管理体系的一个基本要求是关于遵守国家有关法律、法规和其他要求的承诺。此外,体系的认证除符合审核规范外,也必须符合我国现行的法律、法规及其他要求。因此,了解与用人单位OHSAS18001职业健康安全行为有关的国家法律、法规和其他要求,是实施OHSAS18001职业健康安全管理体系,开展体系认证工作的必要知识。

在国家经贸委发布的《OHSAS18001职业健康安全管理体系指导意见》和《OHSAS18001职业健康安全管理体系审核规范》中,强调用人单位应严格遵守OHSAS18001职业健康安全法律、法规及其他要求。此概念被全面地贯彻于整个体系中,使国家的管理意识与用人单位的生产经营联系起来;以达到经济和社会效益的统一,成为用人单位实施OHSAS18001职业健康安全管理体系的基础。

《OHSAS18001职业健康安全管理体系审核规范》17个要素中,直接涉及法律、法规及其相关要求的要素共有5个,分别是:

4.2OHSAS18001职业健康安全方针:包括至少遵守现行适用的OHSAS18001职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺,体现了OHSAS18001职业健康安全管理体系的宗旨和用人单位的行动纲领。

4.3.2法律、法规及其他要求:要求用人单位充分掌握所适用的法律、法规和其他要求,为体系运行提供法律依据。

4.3.3目标:要求用人单位在制定目标过程中考虑法律、法规和其他要求,将法律、法规中的要求作为用人单位的目标,通过各种OHSAS18001职业健康安全管理方案确保其实现。

4.4.5文件和资料控制:根据法律、法规的要求留存的档案性文件和资料应予以适当标识。

4.5.1绩效测量和监测:要求监测评价有关OHSAS18001职业健康安全法律、法规的遵循情况,对存在不符合法律、法规要求的问题,采取纠正和预防措施。.

此外,审核规范中的其他要求要素,均包含着与相关法律、法规和其他要求的联系。如:4.3.1危害辨识、风险评价和风险控制的策划,要求考虑法律、法规和其他要求;4.4.1机构与职责的确定,要考虑法律、法规和其他要求;4.4.2培训、意识和能力,在制订培训计划、内容时要考虑法律、法规和其他要求;4.4.3协商与交流,包含着将相关法律、法规等有关信息传达给员工、相关方等;4.4.6运行控制中运行标准的确定;4.4.7应急预案与响应中计划的制订;4.5.2纠正与预防措施的制订;4.6管理评审等要素在实施过程中均要考虑法律、法规和其他要求,可以说,法律、法规和其他要求始终贯穿于整个OHSAS18001职业健康安全管理体系之中。